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自《国务院安全出产委员会关于推进树立完善出产经营单位事端危险内部陈述奖赏机制的定见》《关于在全省推广企业内部安全危险危险陈述奖赏作业的告诉》印发施行以来，四川大力推广事端危险内部陈述奖赏机制，鼓舞企业职工长于发现、勇于陈述事端危险，大力提高企业实质安全水平，发挥好正面典型的演示带动效果。
2026年1月10日，达州市普光分公司天然气净化厂净化二车间技术人员，在对网格区域展开危险排查期间发现，162-C-104裙座有胺液渗漏，随即向车间领导进行陈述，车间敏捷呼应，翻开人孔封孔器查看，承认封头内部有胺液渗漏，存在胺液外溢的危险。后修东西的人进入裙座，查看发现塔底封头支管和第一个弯头进口结合的环焊缝（直管段和弯头衔接焊缝）腐蚀走漏。该危险被及时有效地发现，现场问题得到及时处理。根据《普光分公司安全危险事端危险陈述奖赏计划》，依照厂级危险规范奖赏800元。
2026年1月5日，自贡市某智能科技有限公司电工张某在日常安全巡查时，发现车间外侧路途井盖被移开，存在人员下跌危险。他当即摄影并上报至公司安全办理渠道。公司安全总监接报后第一时间组织现场核对，承认危险后当即催促出产部门完结修正。根据内部危险陈述奖赏制度，公司对张某给予100元现金奖赏。
2025年11月20日，雅安市天全县四川省某水泥有限责任公司职工徐某某在预热器查看发现焊接作业时，焊线方位防护不到位，导致与信云智联摄像头不锈钢软管触摸，形成摄像头电源箱内冒烟，当行将焊线摆开并向公司安环部上报了该事情，公司安环部接报后，及时组织电气人员进行全方位查看处理，避免了事端产生。公司根据事端危险内部陈述奖赏制度，给予该职工奖赏人民币100元。
